Welfare aziendale
Il welfare aziendale comprende attività, servizi e beni che l’azienda concede al personale dipendente, con l’obiettivo di aumentare il benessere nel contesto aziendale e migliorare la vita privata. Non elimina la forma classica di retribuzione in busta paga, ma la affianca.
Qual è il beneficio del welfare aziendale per l’azienda?
Puoi aumentare le retribuzioni reali del tuo personale dipendente e allo stesso tempo ridurre il cuneo fiscale con un risparmio importante sui contributi previdenziali e fiscali.
Di quali beni e servizi può beneficiare il personale attraverso il welfare aziendale?
Il personale dipendente può beneficiare di una serie di servizi e benefit non monetari il cui valore, a parità di costi aziendali sostenuti, risulta essere superiore rispetto a quello generato dall’erogazione diretta della corrispondente cifra in busta paga.
Per esempio: assistenza sanitaria integrativa, tasse scolastiche, tasse universitarie, libri scolastici, servizi di baby-sitting, servizi di trasporto casa lavoro, voucher, concessione di prestiti, finanziamenti e mutui, polizze assicurative, iscrizione in palestra, viaggi e diversi altri.
Vantaggi del welfare: un esempio di calcolo
Aumento in busta paga
Beni o servizi welfare
(es. abbonamento palestra)
1.000 €
1.000 €
Costo per l’azienda
1.400 €
600 €
Reddito netto
1.400 €
(in busta paga)
1.000 €
(alla persona dipendente)
Il risparmio effettivo per l’azienda è evidente, così come il vantaggio per il personale dipendente.
Myèsis come partner per il tuo piano di welfare
Conoscere le regole è un fattore indispensabile per attuare un piano efficiente e che rispetti la normativa di riferimento. Le variabili da tenere in considerazione sono tante: l’orario di lavoro, le dimensioni dell’azienda, il territorio in cui opera, il settore di riferimento e altro ancora.
Noi di Myèsis ti aiutiamo a ideare, costruire e mettere in atto un piano di welfare per la tua azienda: lavoriamo su esigenze e obiettivi che stabiliamo insieme, prima di cominciare. Possiamo affiancarti per attivare un piano di welfare aziendale, secondo le reali esigenze del tuo personale dipendente.
- Analizziamo e progettiamo con te un piano di welfare per il tuo personale, studiando e analizzando desideri ed esigenze.
- Individuiamo insieme le proposte e calcoliamo i vantaggi effettivi per l’impresa derivanti dalle agevolazioni fiscali.
- Monitoriamo e misuriamo l’impatto del piano tramite l’analisi di dati (feedback, utilizzo effettivo dei benefit, costi, eccetera).
- Possiamo occuparci anche della formazione: con i nostri corsi puoi aggiornarti sulle novità e i metodi di welfare che puoi applicare, e imparare a riconoscere i più adatti alle tue esigenze.
Costi del servizio
Myèsis è un ente di ricerca al servizio delle aziende.
Potrai beneficiare del credito d’imposta anche per i nostri costi.
