I contratti di apprendistato
L’apprendistato è un tipo di contratto (art 41, comma 1 D.Lgs 81/2015) che incentiva l’inserimento nel mondo del lavoro di persone tra i 15 e i 29 anni. Le aziende che investono su apprendisti e apprendiste possono beneficiare di agevolazioni fiscali e contributive che abbattono i costi quasi del 100% per i primi tre anni.
Se la tua azienda opera nel Lazio noi di Myèsis possiamo affiancarti nella gestione dei tuoi contratti di apprendistato.
Che obblighi comporta un contratto di apprendistato?
Nel Lazio, l’azienda è tenuta a far frequentare all’apprendista i corsi di formazione previsti dalla Regione: i corsi hanno una durata differente in base al titolo di studio. Se quest’obbligo non viene osservato il contratto di apprendistato si trasforma in contratto subordinato ordinario, e comporta la rivalsa dei contributi previdenziali e fiscali, oltre a sanzioni disciplinate dalla normativa di riferimento.
Come possiamo aiutarti a gestire i contratti di apprendistato?
Se la tua azienda opera nel Lazio, ti aiutiamo a gestire la formazione prevista dalla normativa sull’apprendistato.
- Organizziamo corsi di formazione per apprendisti e apprendiste, rispettando le normative e secondo le linee guida stabilite dalla Regione;
- Assistiamo l’apprendista nel piano di crescita formativo;
- Offriamo tutti i corsi professionali obbligatori previsti dalla Regione Lazio.
Costi del servizio
Myèsis è un ente di ricerca al servizio delle aziende.
Potrai beneficiare del credito d’imposta anche per i nostri costi.
